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Una società di consulenza professionale che vuole aiutare le nuove generazioni

Articolo tratto dall’edizione di aprile 2022 di Forbes Italia. Iscriviti!

Alcuni trovano che parlare di lavoro tutto il tempo sia frustrante, persino fastidioso. Il fatto è che adattarsi ai desideri delle nuove generazioni è diventato più difficile. 26 anni, dopo la laurea in Scienze della Terra e Diplomatica, Gaia Alaimo aveva un contratto a tempo indeterminato, un’ottima posizione nel team HR del team internazionale di Milano e accumulato diverse esperienze lavorative all’estero. Ma da tempo è consapevole dei limiti dei suoi compagni di classe
muovere i primi passi nel mondo del lavoro.

Il modo in cui nasce la società Istituto professionale

Così, nel 2019 ha iniziato a parlare del mondo sui social per la community di Millennial Mentor, intervistando giovani professionisti in vari modi, dallo sviluppatore di software all’imprenditore, dall’esperto di marketing allo specialista di PR digitali. A fine 2020 ha rassegnato le dimissioni dall’incarico a tempo indeterminato e da lì tutto è cambiato.

Oggi la società ha un nuovo nome, Istituto professionalema i suoi obiettivi rimangono gli stessi: aiutare i giovani a costruisci la tua strada nel mondo del lavoro, indipendentemente dal metodo e dalla condizione iniziale. Originariamente solo su YouTube e Instagram, poi, da gennaio 2020, e TikTok. “All’inizio del 2022 abbiamo creato una scuola online dove studenti universitari e neolaureati possono imparare come funziona il mondo del lavoro, chiedere la consulenza di esperti e acquisire gli strumenti necessari per muovere i primi passi nella loro carriera”, ha spiegato Alaimo.

Iscrivendoti alla Scuola Professionale, non solo hai accesso a tanti videocorsi ospitati da professionisti, ma hai anche la possibilità di partecipare a workshop interamente dedicati alla pratica, alla comunicazione con aziende, principianti e imprenditori, e parte di un vero e proprio comunità che cresce ogni giorno valore.

Un modo diverso di vivere il lavoro

Oggi il progetto Work School conta più di 50.000 follower tra TikTok e Instagram e più di ottomila persone si sono iscritte a questo libro. Nei due anni dalla sua nascita, ha aiutato più di 200 persone con consulenze di lavoro individuali e ha supportato più di 30 dipendenti che hanno condiviso le loro esperienze.

“Non puoi farlo in generale, ma penso nel mezzo Millennio e forse anche di più GenZsentire il bisogno di un modo diverso di vivere il lavoro. Quando si parla di desiderio di equilibrio tra vita personale e professionale, molti non comprendono appieno e ci danno l’immagine di ‘giovani che non vogliono lavorare’. Al contrario: ciò che molti vogliono è avere condizioni di lavoro migliori, una leadership personale più appassionata, una cultura della crescita, un ambiente più inclusivo e modelli misti e dinamici. È possibile? “

“Focus su competenze trasversali e competenze digitali”

Per Gaia hanno avuto un ruolo fondamentale nella nuova scacchiera del lavoro vivo. “Negli ultimi due anni, a seguito dell’epidemia, sempre più aziende e professionisti hanno iniziato a sfruttare i social network che spesso vengono creati dai giovani per consigliare le storie delle persone”. Gli stessi social per lui, quando era adolescente, erano una finestra sul mondo, un modo per “vedere cosa poteva succedere oltre le mura della mia camera da letto di fronte alla campagna perugina”.

Gaia consiglia ai giovani, suoi coetanei, di non rinunciare alle competenze sviluppate dai loro studi: il mondo del lavoro continuerà a cambiare rapidamente con le competenze necessarie. “Dobbiamo continuare a investire in crescita e formazione anche dopo la laurea, con un focus particolare sulle competenze trasversali e digitali, che sono diventate sempre più comuni in qualsiasi professione”. In futuro, nel frattempo, l’obiettivo della piattaforma sarà quello di migliorare e arricchire il servizio per gli studenti da integrare rete di collaborazione. “E finalmente saremo in grado di combinare la potenza digitale con la magia di poter incontrare qualcuno”.

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